Salaires en officine au 1er juin 2026 : la FSPF actualise sa grille (circulaire 2026-27) après revalorisation SMIC et accord paritaire étendu
La FSPF a publié le 1er juin 2026 sa circulaire 2026-27 : grille des salaires de l'officine actualisée après la revalorisation du SMIC de 2,41 % au 1er juin. Elle fait suite à l'extension de l'accord du 19 janvier 2026 (point à 5,278 €, +1,20 %), applicable à toutes les officines depuis le 17 avril 2026.
L'accord collectif national du 19 janvier 2026 de la pharmacie d'officine revalorise le point conventionnel de salaire de 1,20 % : selon l'USPO, sa valeur passe de 5,215 € à 5,278 €. Selon la FSPF (circulaire 2026-17 du 17 avril 2026), un arrêté ministériel d'extension a été publié au Journal officiel du 17 avril : la nouvelle grille s'applique à toutes les officines, syndiquées ou non, à compter du 17 avril 2026 inclus, sans effet rétroactif, avec un coefficient 100 à 1 824 €. La FSPF a ensuite publié le 1er juin 2026 sa circulaire 2026-27 : le SMIC étant revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026, elle diffuse la grille actualisée des salaires applicables en officine à compter de cette date, ainsi que le tableau des rémunérations des jeunes préparant le DEUST de préparateur/technicien en pharmacie. La rémunération des étudiants employés en CDD (aides en officine, remplacements de pharmaciens) est inchangée. La FSPF annonçait une réunion de la CPPNI le 6 juillet 2026 sur la revalorisation des salaires. Les grilles détaillées sont réservées aux adhérents des syndicats.
La FSPF a publié le 1er juin 2026 sa circulaire 2026-27 : le SMIC étant revalorisé de 2,41 % au 1er juin, elle diffuse la grille actualisée des salaires de l'officine. Cette grille fait suite à l'extension de l'accord du 19 janvier 2026, qui a porté le point officinal à 5,278 €.
L'accord du 19 janvier 2026 et son extension
| Élément | Selon les sources |
|---|---|
| Revalorisation | +1,20 % du point conventionnel de salaire (FSPF, USPO) |
| Valeur du point | De 5,215 € à 5,278 € (USPO) |
| Coefficient 100 | 1 824 € (FSPF, circulaire 2026-17) |
| Extension | Arrêté ministériel publié au Journal officiel du 17 avril 2026 (FSPF) |
| Application | À toutes les officines, syndiquées ou non, à compter du 17 avril 2026 inclus, sans effet rétroactif (FSPF) |
Les rémunérations des jeunes préparant le DEUST de préparateur/technicien en pharmacie ont été adaptées en conséquence, selon la FSPF. La note de l'USPO aborde aussi la prime d'équipement, dont le détail est réservé à ses adhérents.
La grille au 1er juin 2026
Selon le résumé public de la circulaire 2026-27 :
- le SMIC est revalorisé de 2,41 % à effet du 1er juin 2026 ;
- la FSPF joint la grille actualisée des salaires applicables en officine à compter de cette date ;
- le tableau des rémunérations des jeunes en DEUST est adapté le cas échéant ;
- la rémunération des étudiants en CDD (aides en officine, remplacements de pharmaciens) est inchangée ;
- la CPPNI de la pharmacie d'officine devait se réunir le 6 juillet 2026 pour négocier la revalorisation des salaires.
Le détail des grilles par coefficient est réservé aux adhérents de la FSPF et de l'USPO.
Pour le titulaire employeur
- Appliquer la valeur du point de 5,278 € depuis le 17 avril 2026, sans rappel antérieur selon la FSPF.
- Intégrer la grille actualisée au 1er juin 2026, liée à la revalorisation du SMIC.
- Mettre à jour les rémunérations des apprentis en DEUST.
À retenir
- Accord du 19 janvier 2026 : point officinal +1,20 %, de 5,215 € à 5,278 €.
- Extension publiée au JO du 17 avril 2026 : application à toutes les officines dès le 17 avril, sans effet rétroactif ; coefficient 100 à 1 824 €.
- SMIC +2,41 % au 1er juin 2026 : grille actualisée par la FSPF (circulaire 2026-27).
- CPPNI prévue le 6 juillet 2026 sur les salaires.
À lire aussi sur Pharmactu :
À lire aussi
Incendies en Gironde et dans les Landes : les pharmacies en première ligne
L'USPO et la FSPF publient le 27 juillet 2026 des communiqués sur la mobilisation des pharmacies face aux incendies en Gironde et dans les Landes. Les officines assurent la continuité des soins pour les personnes évacuées, distribuent des masques FFP2 (dotation initiale de 1 300 par pharmacie, l'USPO demande un passage à 5 000) et s'appuient sur le Dossier Pharmaceutique (DP) et le Dossier Médical Partagé (DMP) pour retrouver les traitements des patients ayant perdu leurs ordonnances. La FSPF détaille les dispositifs de soutien mobilisables : activité partielle pour les officines en zone évacuée (demande sur activitepartielle.emploi.gouv.fr, catégorie « circonstances exceptionnelles »), report de charges sociales sans pénalité (URSSAF, appel au 3957), et aménagement du temps de travail pour les salariés évacués (RTT, heures de récupération, congés payés anticipés). L'USPO rappelle que les pharmacies sont des « acteurs de première ligne indispensables » en situation de crise, accessibles, de proximité et dotées d'une expertise sur le médicament.
Salaires en officine : le SMIC revalorisé au 1er juin 2026, la CPPNI négocie le 6 juillet
Le SMIC a été revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026. Selon Service-Public.fr, il s'établit à 12,31 € brut de l'heure et 1 867,02 € brut par mois. La FSPF a publié le 1er juin sa circulaire 2026-27, qui joint la grille des salaires de la pharmacie d'officine actualisée à cette date, ainsi que le tableau de rémunération des jeunes préparant le DEUST de préparateur/technicien en pharmacie. Elle annonçait une réunion de la commission paritaire (CPPNI) le 6 juillet 2026, avec à l'ordre du jour la négociation sur la revalorisation des salaires. Le 8 juillet, la FSPF titrait : pas de nouvel accord de salaires à ce jour. Pour mémoire, la valeur du point conventionnel est fixée à 5,278 € depuis le 17 avril 2026, date de publication de l'arrêté d'extension de l'accord du 19 janvier 2026 (+1,20 %), avec un coefficient 100 à 1 824 €. En janvier 2026, la hausse du SMIC de 1,18 % avait déjà rattrapé les quatre premiers coefficients de la grille (100 à 130 inclus). Lorsque le minimum conventionnel d'un coefficient est inférieur au SMIC, c'est le SMIC qui s'applique.
Rémunération des officines : le ministère de la Santé ouvre le chantier de la refonte
Le 22 juin 2026, les deux syndicats représentatifs de la profession, la FSPF et l'USPO, ont été convoqués au ministère de la Santé aux côtés de toutes les administrations concernées pour discuter de l'avenir de l'économie officinale. Selon le compte rendu de l'USPO, la réunion s'inscrit dans la continuité de la mobilisation sur les remises commerciales de 2025 et des suites du rapport IGAS-IGF sur la chaîne de distribution pharmaceutique de mai 2026. Plusieurs échéances ont été discutées. Pour le PLFSS : plus de transparence dans les informations transmises au CEPS et plus de déclarations de liens d'intérêts sur transparence.gouv.fr. Côté convention : une double ouverture de la négociation, avec un avenant technique (généralisation d'OSyS, prise en charge de l'HTA, du diabète et des interventions pharmaceutiques) et un avenant structurel portant sur la refonte du mode de rémunération officinal, afin qu'elle soit décorrélée des volumes. L'USPO a aussi évoqué la question des produits chers, et le ministère a annoncé l'ouverture très prochaine d'une enquête de représentativité. Aucun calendrier de signature n'a été communiqué. Le 15 octobre 2026, selon la FSPF, la CNAM a lancé les travaux préparatoires à la réforme de la rémunération.